Smartphones en Blackberry's: onbelast verstrekken Met Smartphone en BlackBerry kunt u overal en op ieder moment e-mailen of uw agenda bijhouden. Of u nu onderweg bent, aan het lunchen bent of bij een klant zit. Het extra grote scherm en idem toetsenbord maken het gebruik eenvoudig.
Met ingang van 1 januari mag een werkgever een mobiele telefoon volledig onbelast verstrekken aan zijn werknemers. De enige eis is dat het toestel en het abonnement voor minimaal 10 procent zakelijk wordt gebruikt. Dit hebben ze gedaan om de administratieve lasten voor ondernemers te verminderen. In de praktijk kwamen steeds meer vragen of ook de Smartphone en de Blackberry onder deze soepele regeling konden vallen. Met andere woorden, kan deze apparatuur worden beschouwd als telefoon of zag de fiscus ze als kleine computertjes waar je ook mee kunt telefoneren?
In het laatste geval zou de werkgever de apparatuur alleen fiscaal vrij kunnen verstrekken bij een zakelijk gebruik van ten minste 90 procent. Dat is dus een zware eis. Want van een privé gebruik van meer dan 10 procent zou al snel sprake kunnen zijn.
Na diverse pogingen van werkgevers en belastingadviseurs om het ministerie van financiën te bewegen tot een soepel standpunt, hebben resultaat gehad. Op 29 augustus 2007 heeft het ministerie bekend gemaakt dat de handige speeltjes onder de fiscale regeling kunnen worden gerangschikt.
Een werkgever hoeft zich nu niet meer door fiscale beperkingen te laten weerhouden zijn personeel met de mooiste elektronische speeltjes uit te rusten.
Het is een goede vooruitgang in de snelle samenleving. Of werkgevers nu massaler deze apparaten gaan verstrekken, is natuurlijk de vraag. Dat de kosten aftrekbaar en niet-belast zijn is meegenomen.
Gerelateerde artikelen:
Keurmerk veilig ondernemen
Verpakkingenbelasting
|
